Vacature: Teamleader Operations
Key-Tec is gespecialiseerd in de verkoop, verhuur en service van handling- en construction equipment van o.a. Manitou, Case Construction, CMC en CastLoaders. Het bedrijf heeft een ruim aanbod aan machines ter ondersteuning van de (land)bouw, industrie & recyclage sector. Enkele van deze machines zijn verreikers, knikladers, wielladers, overslagkranen, kranen, hoogwerkers, schaarliften, heftrucks en dumpers.
Key-Tec is opgericht in 1996 onder leiding van Sven Dekeyser en startte met de lokale verkoop en service van landbouw- en bouwmachines. In 2002 werd gestart met de eerste verhuuractiviteiten die inmiddels zijn uitgegroeid tot zo’n 900 machines.
Key-tec is een jong en sterk groeiend bedrijf met een familiaal karakter dat steeds op zoek is naar ambitieuze mensen om mee te werken aan het verdere succes van ons bedrijf.
Voor onze afdeling Operations zijn wij momenteel op zoek naar een Teamleader Operations
Als verantwoordelijke leid je een team van 25 medewerkers en ben je dé operationele spilfiguur.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor het vlot verloop van de workflow in de werkplaats (onderhoud van machines) én de transitzone van machines
- Je bewaakt de dagelijkse werkprocessen en draagt bij tot een proactieve interne communicatie
- Je houdt vinger aan de pols wat betreft de planning en organisatie van het werk van de verschillende teams. Onder jouw gestructureerde aanpak wordt het werk efficiënter uitgevoerd. Dit heeft een positieve impact op jouw collega’s
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers in jouw teams over de juiste technische kennis blijven beschikken: hen coachen en opleidingsbehoeften detecteren maken dan ook deel uit van je verantwoordelijkheid. Het spreekt voor zich dat je feedback- en functioneringsgesprekken voert
- Je geeft toolboxen en legt de juiste accenten op kwaliteit en veiligheid. Zo verhoog je met je team de klantentevredenheid
- Je stuurt de teams aan en bent iemand die ‘lead by example’
- Uiteraard pak je dit alles aan vanuit een kostenbewuste houding In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de CEO met wie je samen werkt aan een duurzaam groeiverhaal.
In deze functie rapporteer je rechtstreeks aan de COO.
Profiel:
Wij zoeken een pragmatische, resultaatgerichte en mensgerichte professional met:
- minimaal 10 jaar werkervaring in een onderhoudsdienst, werkplaats of atelier.
- elektromechanische kennis
- een masterniveau in werken en redeneren
- kennis van Nederlands en Engels (voor communicatie met klanten en leveranciers), alsook een basiskennis van technisch Frans
- affiniteit met een ERP-systeem en goesting om de nieuwe ERP-implementatie mee vorm te geven
- sterke plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om het overzicht te behouden in een dynamische werkomgeving
- het vermogen om anderen te motiveren om samen doelen te bereiken
- klantgerichtheid, kwaliteits- en veiligheidszin
Aanbod:
- Een inspirerende werkomgeving met een vlakke structuur en een ondernemende cultuur, die ervoor zorgt dat iedereen direct betrokken is bij het succes en de groei van onze organisatie
- Een marktconforme verloning met een bedrijfswagen en extralegale voordelen
- Een flexibele verlofregeling want er is geen collectieve sluiting
- Een voorbereid onboarding proces waarin je uitgebreid kennis maakt met de verschillende afdelingen, zodat je volledig ingewerkt bent in de processen en cultuur van het bedrijf
- Een omgeving waar je uitdagingen kunt aangaan en een actieve rol kunt spelen in de professionalisering en groei van Key-Tec
Plaats tewerkstelling: Key-Tec bv, Papdijk 16 A, 9180 Moerbeke-Waas
Interesse?
Deze procedure loopt in samenwerking met Hudson Solutions. Surf naar jobs.hudsonsolutions.com en solliciteer online of stuur je cv en motivatiebrief naar hr@key-tec.be.
Vragen?
Contacteer Cathy Champagne via cathy.champagne@hudsonsolutions.com of op +32 477 25 77 05. Je reactie wordt snel en confidentieel behandeld.
